南通高新控股集團有限公司（以下簡稱“高新集團”）是國家級南通高新區下屬唯一的國有獨資公司，成立于1992年，信用評級AA+，注冊資本40億元，作為“專業產業園區綜合運營商”，開展園區投資、建設和運營業務。
南通高新區科技城投資發展有限公司（以下簡稱“科技城公司”）為高新集團下屬全資子公司，成立于2013年，信用評級AA+。承擔“園區投資和園區運營”板塊業務，運營管理聚恒、聚豐、聚誠、聚潤等工業園區近30萬㎡，江海智匯園、江海圓夢谷等科創載體近35萬㎡，盛瑞科技大廈、快樂家園職工宿舍、漫柏人才公寓等配套設施超10萬㎡，并持續開展不動產投資和股權投資項目。
南通華山實業有限公司(以下簡稱"華山公司")為高新集團下屬全資子公司，成立于2004年，信用評級AA。承擔"園區建設"板塊業務，主要負責民生保障、各類載體建設、地產開發和產業配套建設等業務，多年深耕于南通本地，累計開發和建設各類商品房、安置房超500萬㎡，各類載體建設規模突破100萬㎡。
南通高新數字科技發展有限公司（以下簡稱“數字公司”）為高新集團下屬全資子公司，成立于2024年10月，公司致力于數字化轉型驅動數字經濟和數字社會發展，承接公共數據資源的開發利用業務和財政性投資的信息化、智能化系統集中建設業務并提供數據基礎設施共享服務。
經批準，高新集團及子公司共面向社會公開招聘人員8名（勞務派遣制），現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《南通高新控股集團有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治和民事權利；
（二）具有履行崗位職責所必需的專業知識能力；
（三）具有良好的思想政治素質、道德品質和職業操守；
（四）具備正常履行崗位職責的身體條件；
（五）具有良好的心理素質和抗壓能力；
（六）具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件；
（七）下列人員不得報考：
1.經黨委、政府相關部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3.不符合招聘崗位條件要求的人員；
4.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的人員；
5.法律規定不得參加報考的其他情形人員。
三、報名安排
（一）報名時間：公告發布之日起至2025年12月24日17:00。
（二）報名方式與要求。
1.采取網上報名方式。通過獵聘（https://vip.liepin.com/13544937/）在線報名。認真填寫個人應聘信息，報名時須上傳提交相關材料，報名材料包括但不僅限于：
①本人近期二寸免冠正面彩照電子版（jpg格式，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下。）；
②《南通高新控股集團有限公司公開招聘人員報名表》電子檔及掃描件(附件2);
③本人身份證正反兩面掃描件;
④學歷證書和學位證書掃描件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(報名人員自行從學信網http://www.chsi.com.cn打印)、留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件;
⑤工作經歷證明或社保繳納明細；
⑥1-3個代表性的業績案例材料。
2.每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效期內的居民身份證進行報名和參加考試。
3.報考人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求，真實準確完整地填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
四、招聘辦法
1.資格審查。報名結束后，根據報考人員提供的所有資料，組織專家對報考人員的學習教育經歷、工作經歷、崗位匹配度、資格證書等進行多維度資格審查，符合報名條件的人員進入下一環節。
2. 適崗評價。從學習經歷因素、專業因素、職場經歷因素、業績和專業能力因素等角度進行適崗評價打分。根據適崗評價成績，從高分到低分，按照20%計入下一輪成績，取不低于崗位數1：5、不超過崗位數1:10的比例進入筆試。
3. 筆試。主要考察與招聘崗位相關的專業知識以及綜合基礎知識，不指定大綱和教材。筆試成績總分為100分，合格線為60分，如遇整體分值低于60分等特殊情況，由公司研究確定筆試合格分數線。按照30%計入下一輪成績，取不超過1:3比例進入面試。
4. 面試。組織考官團隊參與面試，重點考察應聘者的專業深度、解決實際問題的能力、團隊協作能力等。按照50%計入成績，取1:1比例進入體檢（總成績相同時，取面試成績高者）。
5.體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
6. 背調。對擬錄用人員進行背景調查，內容包括學歷驗證、社會信用記錄查詢等 ，確保應聘者信息真實可靠，無不良記錄。
7考察。考察側重于思想政治表現、道德品質、遵紀守法以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
8. 公示。經體檢和考察合格的擬錄用人員在南通市通州區人民政府網、獵聘（https://vip.liepin.com/13544937/）、南通州公眾號、高新控股集團公眾號公示，公示時間不少于5個工作日，公示結束后向應聘者發放錄用通知。
五、試用與聘用
公示無異議的擬聘用人員，應在招聘單位通知報到后一個月內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。擬錄用人員要進行試用期考核，待試用期滿后，組織綜合考評，試用期綜合考評合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
因下列情形導致擬招聘崗位出現空缺的，根據工作需要研究確定是否按照考生的總成績從高分到低分依次遞補。
1.擬錄用人員體檢或考察不合格的；
2.擬錄用人員公示的結果影響錄用的；
3.擬錄用人員明確放棄錄用的；
4.其他導致擬聘崗位空缺的情形。
六、紀律與監督
公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，全過程接受南通高新區紀工委監督，不弄虛作假、徇私舞弊。
監督舉報電話：0513-86028902。
七、其他
本簡章由南通高新控股集團有限公司負責解釋。
咨詢電話:胡老師 13814004363
附件1南通高新控股集團有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表（勞務派遣制）.docx
